L’activité partielle
Face aux intempéries de caractère exceptionnel des derniers jours, les entreprises de l’Indre et Loire et du Loir et Cher peuvent connaître aujourd’hui une réduction ou une suspension temporaire d’activité.
Justifié par ces intempéries de caractère exceptionnel, le recours à l’activité partielle est possible.
A quelles entreprises s’adresse l’activité partielle ?
Quand la réduction ou suspension temporaire d’activité est imputable à l’une des causes suivantes
- La conjoncture économique
- Des difficultés d’approvisionnement
- Un sinistre ou des intempéries de caractère exceptionnel
- Transformation, restructuration ou modernisation de l’entreprise
- Ou toute autre circonstance de caractère exceptionnel
Quel est l’objectif de l’activité partielle ?
De compenser la perte de revenu occasionnée pour les salariés tout en aidant les employeurs à financer cette compensation.
Quel avantage pour les salariés ?
Les salariés reçoivent une indemnité horaire, versée par l’employeur, égale à 70% de leur salaire brut (environ 84% du salaire net horaire).
Quel avantage pour les employeurs ?
Pour une entreprise de 1 à 250 salariés, l’employeur percevra de l’État 7.74€ par heure chômée par salarié.
Comment est mise en œuvre l’activité partielle ?
L’entreprise doit effectuer une demande avant de pouvoir placer ses salariés en activité partielle sur le portail sur le site de l’Unité départementale de la DIRECCTE dont relève géographiquement son établissement.