Les formations du Cerfrance Val de Loire
Un sujet vous interesse mais vous ne le retrouvez pas dans notre offre de formation ? Contactez nous au 02 47 64 25 50 !
Votre Cerfrance propose des formations collectives sur différents thèmes, décrits ci-dessous.
Comme nous sommes certifiés Qualiopi nos formations peuvent être éligibles aux financements !
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Gestion de la paie et Droit social
Comprendre la réforme des conges payés et actualités droit social
En tant qu’employeurs, vous devez non seulement assurer la gestion économique et financière de votre entreprise mais aussi veiller au respect de la législation sociale dans les relations avec vos salariés. Cette dernière est en perpétuelle évolution et il est souvent difficile de suivre les réformes. La dernière en date, relative aux congés payés, a été largement médiatisée mais reste pourtant mal comprise… Pourtant, ce sujet est brulant et peut être source de conflits avec vos salariés. D’autres évolutions moins médiatisées revêtent pourtant une grande importance dans vos relations avec vos salariés. Il nous semble donc important de pouvoir vous les expliquer afin que vous soyez à même de répondre aux questions de vos salariés et de maintenir ainsi un climat de confiance avec eux, base d’une relation de travail sereine.
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La convention collective agricole, connaître ses particularités pour optimiser les relations avec vos salariés
La règlementation applicable aux salariés découle non seulement du code du travail mais surtout de la convention collective applicable au sein de l’entreprise. Il est parfois difficile de s’y retrouver entre les différentes sources, notamment dans le secteur agricole qui a connu ces dernières années une refonte totale des conventions collectives. Cette journée a pour objectif de sensibiliser sur les particularités conventionnelles applicables au secteur de la production agricole.
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Métallurgie : les impacts au 1er janvier 2024 de la nouvelle convention collective
Le travail des syndicats a permis la création d’une nouvelle convention collective de la Métallurgie, applicable au 1er janvier 2024, et qui vient apporter un nouveau cadre dans la réglementation applicable à vos salariés.
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Récompenser, fidéliser et rémunérer vos salariés tout en maîtrisant vos charges sociales
Les employeurs font face à une réelle pénurie de salariés. Même une fois recrutés, encore faut-il savoir fidéliser ses salariés afin d’éviter un turn-over important. La rémunération périphérique est un argument efficace pour son recrutement ET pour fidéliser ses collaborateurs. Il existe plusieurs dispositifs qui motivent et fidélisent les salariés sans que cela ne génère de cotisations sociales supplémentaires, à la différence des augmentations de salaires.
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Convention collective du bâtiment : Incidences sur la gestion de vos salariés
La convention collective nationale du bâtiment a fait l’objet de nombreuses négociations ces derniers temps, avec des allers retours de la part des syndicats de la branche. Il n’est pas facile aujourd’hui de s’y retrouver pour les employeurs entre ce qui est applicable ou non. Une nouvelle position de l’URSSAF sur les trajets permet maintenant d’optimiser le temps de travail des salariés et donc la masse salariale. De plus, la disparition progressive à compter de l’année prochaine de la Déduction Forfaitaire pour Frais professionnels entraîne un impact non négligeable en paye.
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Maîtriser la paie de ses salariés avec Silae
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Relations et Ressources Humaines
Optimiser sa posture de manager : mieux communiquer pour mieux manager
Communiquer, manager, décider sont des enjeux majeurs pour nos entreprises. En effet, elles sont régulièrement confrontées à des relations humaines de plus en plus complexes. La prise de décision et la communication entre tous en sont perturbées. Il devient nécessaire pour les dirigeants associés de clarifier leurs positionnements et de renforcer leurs postures de dirigeants managers.
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Les clés d’un recrutement réussi
Recruter et fidéliser son ou ses salariés, mais aussi adapter son management pour une gestion du personnel réussie, est désormais une problématique récurrente dans les entreprises.
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La gestion de conflit : une opportunité de changement
Avoir des clés pour mieux appréhender le conflit et disposer d’une méthodologie efficace de résolution de conflit. Enjeux importants pour les entreprises dans un contexte économique instable, outil incontournable des dirigeants et des managers pour améliorer leurs communications interpersonnelles (salariés, associés, partenaires, clients, etc.).
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Conduire vos entretiens individuels : un outil de management incontournable
Manager, encadrer et fidéliser les salariés sont des problématiques récurrentes, avec des enjeux majeurs pour nos entreprises. En effet, elles sont de régulièrement confrontées à un contexte de recrutement compliqué, un turnover de plus en plus important.
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Entreprendre et Réussir
Face à un contexte économique fluctuant ou en mutation, Cerfrance propose aux entrepreneurs de TPE, un parcours en parallèle de plusieurs régions. Il leur permet d'anticiper, s'adapter en ajustant leur système de production et/ou de management, en se dotant d'objectifs pérennisant leur entreprise. Entreprendre et Réussir est une formation regroupant des entrepreneurs de TPE d’horizons très divers géographiquement, professionnellement.
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Mieux se comprendre et comprendre l’autre pour améliorer l’efficacité d'un groupe
Travailler en groupe n'est pas toujours chose aisée
Comment être efficace ensemble pour atteindre les objectifs du groupe tout en jonglant entre les envies, comportements, compétences et besoins de chacun ?
La formation qui vous est proposée ici par Cerfrance Val de Loire, au travers son programme et ses méthodes d'apprentissage, vous donnera les principales clés pour appréhender sereinement le travail en groupe
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Environnement
Calculer son empreinte carbone
Cerfrance propose une formation permettant de découvrir et de s’approprier le fonctionnement d’un bilan carbone, afin de sensibiliser les stagiaires et de leur permettre de mesurer leur impact carbone. La finalité est de s’approprier cette approche afin de bâtir un plan d’actions permettant de mettre en œuvre des solutions concrètes sur son entreprise.
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Les fonctionnalités du nouvel outil SMAG Farmer
Nous proposons cette formation pour toutes les personnes qui souhaitent un accompagnement dans la prise en main du logiciel SMAG FARMER pour acquérir les bases d'utilisation de l'outil afin de pourvoir l'utiliser de manière totalement sereine en autonomie
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SMAG Farmer : Réaliser son Plan Prévisionnel de Fumure
Nous proposons cette formation pour toutes les personnes qui souhaitent un accompagnement dans la prise en main du logiciel SMAG FARMER pour la réalisation de leur Plan Prévisionnel de Fumure.
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Gestion économique et patrimoniale
Le patrimoine : les bases de l'investissement immobilier
L’immobilier représente une part importante du patrimoine des entrepreneurs.
En développant ses connaissances juridiques, fiscales et financières, le candidat pourra appréhender les différents mécanismes d’investissement et comprendre la rentabilité de l’investissement.
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Le patrimoine : les bases de la transmission
L’approche de la retraite oblige le chef d’entreprise à s’interroger sur la transmission de son entreprise, et plus largement sur la transmission de son patrimoine.
En développant ses connaissances juridiques et fiscales, il pourra appréhender les différents mécanismes de transmission.
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Savoir lire ses chiffres clés et les présenter à des partenaires financiers
Les comptes annuels représentent la photographie des performances de votre entreprise. Il est donc important de savoir analyser les indicateurs clés qui permettent de vous situer et de déterminer vos besoins de financement. De plus, cela permet de mettre en valeur vos projets, ce qui constitue un réel facteur de réussite.
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Tenir sa comptabilité d’entreprise
Pour les personnes en entreprise qui souhaitent saisir et interpréter ses données comptables pour effectuer un suivi hebdomadaire.
La formation en 2023/2024 au Cerfrance Val de Loire c'était
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46 stagiaires
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9 sessions de formation
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82 taux de satisfaction (%)
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Les indicateurs de nos formations en 2023 / 2024
Formation Taux de satisfaction Taux de validation des acquis Conduire vos entretiens individuels 85% 94% Gestion de conflits 86% 88% Les fonctionnalités de Smag Farmer 90% 100% Les conventions agricoles 70% 87% Les bases du patrimoine 75% 75% Entreprendre et Réussir 82.5% 88%
Conditions de vente et de réalisation de nos formations