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Récompenser, fidéliser et rémunérer vos salariés tout en maîtrisant vos charges sociales

Les employeurs font face à une réelle pénurie de salariés. Même une fois recrutés, encore faut-il savoir fidéliser ses salariés afin d’éviter un turn-over important. La rémunération périphérique est un argument efficace pour son recrutement ET pour fidéliser ses collaborateurs. Il existe plusieurs dispositifs qui motivent et fidélisent les salariés sans que cela ne génère de cotisations sociales supplémentaires, à la différence des augmentations de salaires.

Dernière mise à jour de la page : Février 2023

Publics visés et prérequis

Prérequis : Avoir un salarié

Public visé : Chef d’entreprise, collaborateur assurant la paye et/ou la gestion sociale

Objectifs de la formation

- Connaître les différents outils de motivation et de fidélisation salariale (intéressement, prime partage de la valeur, chèques cadeaux, prise en charge de la mutuelle, épargne salariale…)

- Choisir le dispositif adapté à l’entreprise

- Savoir mettre en place un dispositif de motivation et de fidélisation salariale

  • Contenu

    • Nous ferons un état des lieux de tous les dispositifs existants en mettant en avant ses avantages et ses inconvénients (intéressement, participation volontaire, prime partage de la valeur, épargne salariale (PEE et PERECO), chèques cadeaux, titres restaurants, chèques vacances, prise en charge de la mutuelle)
    • Nous trouverons le ou les dispositifs qui semblent le plus adapté à votre entreprise
    • Nous ferons un focus sur l’intéressement qui permet de récompenser et fidéliser vos salariés tout en augmentant la rentabilité de votre entreprise (relation gagnant/gagnant).  
    • Pour chaque dispositif, nous analyserons ses modalités de mise en place

  • Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

    • Diaporama
    • Temps d’échange
    • Comparaisons chiffrées
    • Exercices

     

    Modalités d'évaluation : 

    • QCM

Tarifs et Contacts

Coût : 400 € HT (Formation exonérée de TVA en vertu de l'article 261-4-4°du CGI)

 Inscription et contact : 

- Alexandra SERISIER, 02 47 31 19 14, aserisier@valdeloire.cerfrance.fr

- Annelise TIMOUY, 02 47 80 15 51, atimouy@valdeloire.cerfrance.fr

Dates et lieux des formations collectives

1 journée de formation pour un total de 7h

Nouvelles dates à venir

Si cette formation vous intéresse, n'hésitez à vous inscrire, nous vous recontacterons !

Modalités d’accès et délai d’accès

Inscription à partir du bulletin d’inscription

Délai : Selon décision et délai du financeur

 

Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l’accessibilité à la formation

 

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