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Aménager la durée de travail de vos salariés pour optimiser votre masse salariale

Une bonne gestion du temps de travail des salariés est indispensable au bon fonctionnement des entreprises. La réglementation relative à la durée du travail a beaucoup évolué et laisse de plus en plus de place aux aménagements spécifiques du temps de travail. Choisir un aménagement spécifique, adapté aux besoins de l’entreprise, permet non seulement d’assurer une bonne organisation de l’entreprise mais peut aussi permettre de réduire la masse salariale. Pourtant, les chefs d’entreprise doivent faire face à une règlementation de plus en plus complexe, doivent jongler entre le code du travail et la convention collective applicable à leur secteur d’activité, sans oublier les évolutions constantes de ces dernières.

Dernière mise à jour de la page : Janvier 2025

Publics visés et prérequis

Prérequis : Avoir au minimum un salarié

Public visé : Employeurs ayant à son effectif au moins 1 salarié Et / Ou collaborateur de l’entreprise ayant en charge le suivi social (paye et/ou RH)

Objectifs de la formation

  • Comprendre la réglementation et le régime des heures supplémentaires
  • Connaitre les différents aménagements du temps travail (annualisation, forfait jours, intermittent…)
  • Savoir trouver l’aménagement adapté à vos besoins et en connaitre les règles de fonctionnement

  • Contenu

    La gestion du temps de travail de vos salariés est souvent perçue comme une lourde contrainte avec comme point noir, le surcout des heures supplémentaires.

    La réglementation sur le temps de travail est complexe et a beaucoup évolué ces dernières années. À cela, viennent s’ajouter les différentes dispositions de vos conventions collectives qui font varier les règles d’une entreprise à l’autre.

    Pourtant, ces aménagements spécifiques prévus par vos conventions collectives sont des opportunités en termes de gestion de temps de travail permettant d’adapter le temps de présence de vos salariés à vos besoins et réduisant ainsi votre masse salariale.

     

    Pour faire les bons choix et prendre les bonnes décisions, encore faut-il connaitre les différentes possibilités qui s’offrent à vous. Nous vous proposons donc un point complet sur la réglementation relative à la durée du travail en vous proposant des solutions permettant des surcouts inutiles.

  • Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

    Méthodes mobilisées

    Différentes méthodes pédagogiques seront utilisées au cours de la journée afin de favoriser le multi engrammage et capter l’attention des apprenants. Ces derniers seront sollicités pour partager leurs expériences et pour réaliser des cas pratiques.

      

    Modalités d’évaluation des acquis

    Questionnaire interactif

     

    Modalités d’évaluation de la satisfaction

    Tour de table des participants

    Enquête de satisfaction écrite

Tarifs et Contacts

Coût : 500 € HT hors financement (Formation exonérée de TVA en vertu de l'article 261-4-4°du CGI)

 Inscription et contact : 

Dates et lieux des formations collectives

1 journée de formation pour un total de 7h :

  • 18/03/2025 (9h - 17h30) à l'agence Cerfrance de La Chaussée St Victor (8 rue Pasteur)

Si cette formation vous intéresse, n'hésitez à vous inscrire, nous vous recontacterons !

Modalités d’accès et délai d’accès

Inscription à partir du bulletin d’inscription

Délai : Selon décision et délai du financeur

 

Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l’accessibilité à la formation

 

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