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La convention collective agricole, connaître ses particularités pour optimiser les relations avec vos salariés

La règlementation applicable aux salariés découle non seulement du code du travail mais surtout de la convention collective applicable au sein de l’entreprise. Il est parfois difficile de s’y retrouver entre les différentes sources, notamment dans le secteur agricole qui a connu ces dernières années une refonte totale des conventions collectives. Cette journée a pour objectif de sensibiliser sur les particularités conventionnelles applicables au secteur de la production agricole.

Dernière mise à jour de la page : Mars 2024

Publics visés et prérequis

Public visé : Chefs d'entreprise, exploitants agricoles, viticulteurs. 

Prérequis : Être employeur du secteur agricole ayant à son effectif au moins 1 salarié et/ou être collaborateur de l’entreprise ayant en charge la gestion du social  

Objectifs de la formation

  • Comprendre les particularités conventionnelles du secteur agricole, notamment en paye 

  • Savoir choisir l’aménagement du temps de travail adapté  

  • Savoir classer son salarié par rapport à ses missions et en déduire le salaire minimum 

  • Connaitre les particularités du CDD dans le secteur agricole 

  • Contenu

    La journée sera rythmée par l’étude de différents profils de salariés que vous êtes ou serez amenés à embaucher : CDD saisonnier, CDI annualisé, CDI intermittent, CDI temps complet ou temps partiel et forfaits jours. 

    Pour chacun de ces profils, seront analysés à la lumière des dispositions de votre convention collective :  

    - la classification,  

    - le choix du type de contrat de travail,  

    - l’optimisation en terme d’aménagement spécifique du temps de travail, 

    - les particularités en paye (précarité, dimanche, nuit, heures supplémentaires, …).  

     

    Des exemples pratiques vous seront proposés, vous permettant ainsi d’échanger vos expériences. Nous vous apporterons, pour chaque situation, notre expertise.  

  • Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

    Méthodes mobilisées

    Différentes méthodes pédagogiques seront utilisées au cours de la journée afin de favoriser le multi engrammage et capter l’attention des apprenants. Ces derniers seront sollicités pour partager leurs expériences et pour réaliser des cas pratiques. 

     

    Modalités d’évaluation des acquis

    Questionnaire interactif en fin de session  

     

    Modalités d’évaluation de la satisfaction 

    Tour de table des participants 

    Enquête de satisfaction écrite 

Tarifs et Contacts

Coût : 500 € HT

hors financement (exonérée de TVA en vertu de l'article 261-4-4° du CGI) 

Contact : 

Annelise TIMOUY, 06.42.93.23.66 – atimouy@valdeloire.cerfrance.fr 

Dates et lieux des formations

1 journée de formation pour un total de 7h

Nouvelles dates à venir

Si cette formation vous intéresse, n'hésitez à vous inscrire, nous vous recontacterons !

Modalités et délai d’accès

Inscription à partir du bulletin d’inscription

Délai : Selon décision et délai du financeur

 

Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l’accessibilité à la formation