Accéder au contenu principal
Bandeau Formation

Mieux se comprendre et comprendre l’autre pour améliorer l’efficacité du groupe

Un groupe d’agriculteurs se sont associés au sein d’une SAS pour développer un projet de méthanisation.

Ce type de projet ayant comme caractéristique une grande complexité et une durée de développement assez importante, les associés de la SAS souhaitent renforcer la cohésion du groupe, et optimiser le temps passé au développement de leur projet commun en travaillant sur leur mode de travail en collectif.

Dernière mise à jour de la page : Décembre 2022

Prérequis

  • Être associé de la SAS
  • Répondre au questionnaire méthode OPR

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience de son propre fonctionnement pour mieux comprendre les autres associés
  • Acquérir des outils pour mieux organiser le groupe et répartir les missions en fonction des potentiels de chacun
  • Mener un projet à plusieurs et définir des modes de fonctionnement partagés
  • Contenu

     Présentation des principes de communications, du sens des mots, des conséquences de la communication non verbale, de la notion de valeur 

     Présentation du principe des préférences cérébrales et ses conséquences dans les modalités de communication

     Présentation de la méthode OPR : profil naturel, profil imposé, profil ressenti

     Les attentes professionnelles, les motivations, les aptitudes

     Les domaines de vigilance

     Échanges et questionnement sur les caractéristiques de chaque profil  

     Mise à disposition de l’autoscopie suite à remplissage d’un questionnaire rempli préalablement à la formation

     Présentation de la notion de complémentarité dans une entreprise : forces et faibles

     Les ponts de communication entre les membres d’un groupe

     Présentation de la notion de questionnement

     Présentation des points clés de la construction d’un projet commun

     Intégration de son projet individuel dans une démarche collective, à travers un objectif commun

  • Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

     Diaporama

     Vidéoprojecteur

     Documentation

     Temps d'échanges et d'appropriations

     

    Document d'évaluation des acquis sous forme de questionnaire

Tarifs et Contacts

Coût : 420€ pour les 14h de formation (hors financement)

 

David LIAUTARD, 06.37.39.34.19, dliautard@valdeloire.cerfrance.fr
Audrey LAVIELLE, 06.86.84.37.67, alavielle@valdeloire.cerfrance.fr

Dates et Lieux des formations collectives

2 journées pour un total de 14h de formation

Nouvelles dates à venir

Si cette formation vous intéresse, n'hésitez à vous inscrire, nous vous recontacterons !

 

Modalités d’accès et délai d’accès

Inscription à partir du bulletin d’inscription

Délai : Selon décision et délai du financeur

 

Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l’accessibilité à la formation