Mieux se comprendre et comprendre l’autre pour améliorer l’efficacité du groupe
Un groupe d’agriculteurs se sont associés au sein d’une SAS pour développer un projet de méthanisation.
Ce type de projet ayant comme caractéristique une grande complexité et une durée de développement assez importante, les associés de la SAS souhaitent renforcer la cohésion du groupe, et optimiser le temps passé au développement de leur projet commun en travaillant sur leur mode de travail en collectif.
Dernière mise à jour de la page : Septembre 2024
Prérequis
- Être associé de la SAS
- Répondre au questionnaire méthode OPR
Objectifs de la formation
- Prendre conscience de son propre fonctionnement pour mieux comprendre les autres associés
- Acquérir des outils pour mieux organiser le groupe et répartir les missions en fonction des potentiels de chacun
- Mener un projet à plusieurs et définir des modes de fonctionnement partagés
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Contenu
Présentation des principes de communications, du sens des mots, des conséquences de la communication non verbale, de la notion de valeur 
Présentation du principe des préférences cérébrales et ses conséquences dans les modalités de communication
Présentation de la méthode OPR : profil naturel, profil imposé, profil ressenti
Les attentes professionnelles, les motivations, les aptitudes Les domaines de vigilance Échanges et questionnement sur les caractéristiques de chaque profil Mise à disposition de l’autoscopie suite à remplissage d’un questionnaire rempli préalablement à la formation Présentation de la notion de complémentarité dans une entreprise : forces et faibles Les ponts de communication entre les membres d’un groupe Présentation de la notion de questionnement Présentation des points clés de la construction d’un projet commun Intégration de son projet individuel dans une démarche collective, à travers un objectif commun -
Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation
Diaporama Vidéoprojecteur Documentation Temps d'échanges et d'appropriationsDocument d'évaluation des acquis sous forme de questionnaire
Tarifs et Contacts
Coût : 500€ pour les 14h de formation (hors financement)
David LIAUTARD, 06.37.39.34.19, dliautard@valdeloire.cerfrance.fr
Audrey LAVIELLE, 06.86.84.37.67, alavielle@valdeloire.cerfrance.fr
Dates et Lieux des formations collectives
2 journées pour un total de 14h de formation
Nouvelles dates à venir
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Modalités d’accès et délai d’accès
Inscription à partir du bulletin d’inscription
Délai : Selon décision et délai du financeur
Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap
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