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Métallurgie : les impacts au 1er janvier 2024 de la nouvelle convention collective

Le travail des syndicats a permis la création d’une nouvelle convention collective de la Métallurgie, applicable au 1er janvier 2024, et qui vient apporter un nouveau cadre dans la réglementation applicable à vos salariés.

Dernière mise à jour de la page : Mars 2024

Les acteurs du secteur de la Métallurgie ont souhaité réviser les dispositions applicables aux salariés pour deux raisons :

  • Elles étaient anciennes et n’étaient donc plus adaptées aux besoins et problématiques des entreprises du secteur
  • Elles n’’étaient pas harmonisées d’un point de vue national et étaient composées d’une superposition de nombreux accords

Publics visés et prérequis

Public visé : Chef d’entreprise ou collaborateur paye/RH des entreprises relevant de la convention collective de la Métallurgie

Prérequis : Avoir au moins 1 salarié ou un projet d’embauche à venir

Objectifs de la formation

Après un rappel du contexte de la mise en place de cette nouvelle convention collective nationale, seront détaillés les points ayant le plus d’impact dans les relations avec vos salariés : classification, rémunération, prévoyance, congés, déplacements, aménagement du temps de travail…

 

  • Contenu

     Savoir classer son salarié selon la nouvelle convention collective et adapter sa rémunération

     Découvrir les différents aménagements du temps de travail prévus par la nouvelle convention collective

     Connaitre la règlementation application aux déplacements professionnels

     Connaitre les nouveautés en matière de règlementation sur les congés

     Connaitre le nouveau régime de protection sociale obligatoire

  • Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

    Méthodes mobilisées :

    Différentes méthodes pédagogiques sont utilisées afin de rythmer la journée et de favoriser le multi-engrammage :

     Travail en groupe

     Magistrale participative

     Brainstorming

     Murs parlants

     Mises en pratique

     

    Modalités d’évaluation des acquis :

    Les acquis seront évalués sous forme de quizz de connaissance.

    Modalités d’évaluation de la satisfaction :

    Tour de table des participants

    Enquête de satisfaction écrite

Tarifs et Contacts

Coût : 500 € 

hors financement (exonérée de TVA en vertu de l'article 261-4-4° du CGI)

 

Inscription et contact : 

- Annelise TIMOUY - 06.42.93.23.66 – atimouy@valdeloire.cerfrance.fr

Dates et lieux des formations collectives

1 journée de formation pour un total de 7h

Nouvelles dates à venir

Si cette formation vous intéresse, n'hésitez à vous inscrire, nous vous recontacterons !

Modalités d’accès et délai d’accès

Inscription à partir du bulletin d’inscription

Délai : Selon décision et délai du financeur

 

Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l’accessibilité à la formation